為加強人才工作的理論研究，提升江蘇人才工作科學化水平，省人才工作領導小組辦公室、省哲學社會科學界聯合會組織開展2014年度社科研究（人才發展）課題申報、立項工作，現将有關事項通知如下：
一、課題申報
1.申報條件
課題負責人由具有副高級以上職稱或博士學位的專家學者擔任，課題組成員中應有省第四期“333工程”培養對象，優先支持人才工作者和專家學者協同、持續開展相關研究。
2.申報程序
申報人圍繞研究方向，結合自身研究領域确定研究課題，通過“江蘇社科網(www.js-skl.org.cn)"網上申報系統（2014年5月20日—5月25日期間開通）申報，形式審核通過後将申報書打印，經學校審核蓋章同意後上報項目主管部門。
二、課題立項
2014年度省社科應用研究（人才發展）課題共設定20個研究方向，計劃立項50個課題，其中重點課題10項，撥付5萬元研究啟動經費，一般課題40項，撥付1萬元研究啟動經費。
三、課題結項
1.立項課題組在項目執行期間遵守相關承諾，履行約定義務，認真開展研究。省人才辦、省社科聯将于2014年10月30日前，組織專家對立項課題進行中期評估，課題組現場答辯，評估結果作為課題結項、評獎的重要參考。
2.課題組于2014年12月31日前完成研究，提出結項申請，提交《結項審批書》（可在“江蘇社科網”或“江蘇人才工作網”下載）、課題研究報告、研究報告内容摘要各一式兩份。課題總報告字數一般3萬字左右，報告摘要3000字左右，并提交電子版。
3.省人才辦、省社科聯組織專家對課題研究成果進行鑒定驗收，通過鑒定的頒發《結項證書》。
4.不能按期結項的，3年内不得再次申報省人才辦的課題。
四、課題評獎
1.結項課題參加省社科聯組織的“江蘇省社科應用研究精品工程獎（人才專項）”評選，對獲得一、二、三等獎的課題，在已撥付的研究啟動經費基礎上，分别追加5萬元、3萬元、1萬元研究經費，所有課題不再撥付其他研究經費。
2．對獲得“江蘇省社科應用研究精品工程獎（人才專項）”的課題，由省社科聯、省人才辦推薦參加江蘇省哲學社會科學優秀成果獎評選，同等條件下優先入圍。
請各單位加大工作宣傳，認真組織專家申報，2014年5月26日前以部門為單位将《申報書》一式3份交至科研處，同時報送電子文檔，電子文檔發至：kyc@xzit.edu.cn。
聯系人：仇琛、張萌萌，聯系電話：0516-83105040、83105580。
附件：課題研究方向
科研處
2014年5月19日
