為了加強人才工作的理論研究，提升江蘇人才工作科學化水平，省人才工作領導小組辦公室、省哲學社會科學界聯合會組織開展2013年度社科研究(人才發展)課題申報、立項工作，現将有關事項通知如下：
一、課題申報
1.申報條件
課題負責人由具有副高級以上職稱或博士學位的專家學者擔任，課題組成員至少3人，成員中應有省第四期“333”工程培養對象，優先支持人才工作者和專家學者協同開展研究。
2.申報程序
申報人圍繞研究方向，結合自身研究領域确定研究課題，通過“江蘇社科網(www.js-skl.org.cn)”網上申報系統申報，将申報書打印，經學校審核蓋章同意後上報項目主管部門。
二、課題立項
1.2013年社科研究(人才發展)課題共确定25個研究方向，其中重點研究方向6個，本年度共立項50個課題，平均立項經費4萬元。申報課題經專家評審後，由省社科聯、省人才辦立項，撥付1萬元研究經費，列入規範管理。
立項課題在項目執行期間要遵守相關承諾，履行約定義務，認真開展研究工作，并于10月31日前提交中期研究報告，最終在12月31日前完成課題。
三、課題結項
1.課題負責人在課題完成後提出結項申請，提交《結項審批書》(可在江蘇社科網下載)、課題研究報告、研究報告内容摘要各一式三份。重點課題總報告字數一般3-5萬字，一般課題總報告數一般2-3萬，報告摘要4000字左右，并提交電子版。
2.省人才辦、省社科聯組織專家對課題研究成果進行鑒定驗收，通過鑒定的頒發《結項證書》。
3.省人才辦、省社科聯彙總研究報告内容摘要編輯出版。
4.不能按期結項的，3年内不得再次申報省人才辦的課題。
四、課題獎勵
1.結項課題參加省社科聯組織的“江蘇社科應用研究精品工程獎”評選，對獲得一、二、三等獎的課題，在已撥付1萬研究經費基礎上，分别追加5萬元、3萬元、1萬元研究經費，所有課題不再撥付其他研究經費。
2.對獲得“江蘇社科應用研究精品工程獎”的課題，由省社科聯、省人才辦推薦參加江蘇省哲學社會科學優秀成果獎評選，同等條件下優先入圍。
請各單位加大工作宣傳，認真組織專家申報，2013年6月25日前以部門為單位将《申報書》一式5份交至科研處，同時報送電子文檔，電子文檔發至：kyc@xzit.edu.cn。
聯系人：仇琛老師，聯系電話：0516-83105040。
附件：
1、申報表
2、研究方向
（附件下載）
科研處
2013年6月17日
