為了增進學生對招聘面試的了解，培養學生應對面試環節的能力，提高面試時的心理素質，掌握面試技巧、禮儀、程序，從而找到好的工作，11月23日和29日，經濟學院舉辦了2015屆畢業生模拟面試。本次模拟面試邀請了黨委副書記陳澎、學生科長郝景亞，團委副書記李強以及學生科的全體輔導員擔任了面試官。
本次面試采取了無領導小組讨論的模式，由面試官随機抽取分組。每小組抽取一道題目，有2分鐘的個人陳述時間、20分鐘的讨論時間和5分鐘的總結發言時間。面試開始後，每組考生都積極地開展讨論，熱鬧而不紊亂，激烈而不對峙，面試官們全神貫注地聽着。每組考生結束後，面試官都會針對所有考生的表現做出精辟的點評。對考生們的優點不吝贊美之詞，同時也一針見血地指出了考生們在模拟面試中出現的問題，并給出了改善的建設性意見。同時還強調了面試時要注意的各個細節，強化考生的面試技巧和禮儀觀念。這次模拟面試不僅讓學生了解了招聘面試的過程，積累了面試經驗，同時也通過面試官睿智的點評明确認識到自己尚存的不足，明确了接下來在真正招聘會的努力方向。這使每位同學受益匪淺！
一直以來，學院領導高度重視如何進一步提升學生就業能力這一關鍵性問題，并積極地探索着不同的教育方式。今後，經濟學院還将一如既往地舉辦各種類似的實踐性活動為大學生打造生活中的第二課堂。
