學思堂教育簡介
學思堂教育連鎖創辦于2009年，傳承孔子“學而不思則罔，思而不學則殆。”的教育理念，創新“一對一”個性化教育輔導模式，專注于18歲以下孩子學習的培養與提升，讓學生成為會思考、會學習的主人。
自創建以來，學思堂始終專注于整合優質教育資源，悉心鑽研新式教學方法，研究開發出一系列特色品牌課程，包括一對一個性化輔導、藝術類高考培訓、中高考複讀培訓學校等。
秉承“新教育.心服務”的創新教學理念，發展至今，學思堂已在上海、江蘇、浙江、安徽、陝西等全國大中型城市開設多所分校，僅在上海、蘇南及浙北長三角核心區域就有近百所，并已發展成熟，擁有員工3000多名。作為第十一屆中國教育家大會命名的2014年度中國教育創新示範培訓機構，學思堂教育始終秉承“新教育.心服務”的先進教育理念，研究國際先進的教學方法，提供一流教學服務，始終緻力于傳播先進的家庭教育觀念，改善家庭親子關系，賦予孩子一個遠大的未來。
“學思堂教育”作為中國“關聯性教育”倡導者，從廣度上講，是為了讓孩子更好地适應學習環境；從深度上講，則是為了讓孩子能夠得到最優質的教育，最終讓孩子的未來之路更廣、更遠。
作為素質教育的有力踐行者，學思堂教育始終堅持以“激情、奉獻、責任、夢想”為團隊核心精神，以助人終助己的深厚教育情結，幫助員工實現偉大的教育夢想，成為未來的教育企業家。
成立以來，“學思堂教育”以專業的教師團隊、精準的學科分析、個性化的教育計劃、濃厚的學習氛圍，給廣大學生和家長提供了最優質的教育服務。
學思堂核心文化
教育理念：
學而不思則罔，思而不學則殆。
教學理念：
新教育 · 心服務
服務宗旨：
一個家庭享有一個教學團隊，一個孩子定制一套成長方案。
使命：
給孩子一個更美好的未來，給員工一個更遠大的前途。
團隊精神：
責任、奉獻、激情、夢想。
學思堂人的定位：
做專業的學生學習生涯規劃師和家庭教育顧問。
願景：
10年，幫助1000萬個孩子，影響1000萬個家庭。
招聘職位及待遇
一、初、高中各科教師（語文、數學、英語、物理、化學）
1. 學科成績優異，有教師資格證的畢業生優先錄用。
2. 熱愛教育行業，熟悉中小學教學體系，有輔導經驗者優先。
3. 表達能力強，善于運用多種教學方式激發學生學習興趣。
4. 有較強責任心、親和力、學習力，擅長與學生及家長溝通交流。
5. 有寒暑假創辦輔導班經驗者，高薪優先錄用。
年薪：10W-16W+
二、教育咨詢師/課程顧問/市場專員
1.邀約及接待家長，為其提供專業的教育咨詢。
2.通過微信、QQ及學思堂内部辦公軟件等自媒體與家長建立密切聯系。
3.及時反饋學生學習情況，做好續費、轉介工作。
4.針對學生自身情況制定個性化教學方案。
5.定期與學生家長反饋學員情況，并制定階段性輔導計劃。
6.關愛學生身心健康，關注學生成績快速提升，定期陪讀答疑。
年薪：10W-16W+
三、儲備幹部
1.專業不限、在校綜合測評成績良好及以上；
2.曾任職學生會、社團幹部，有團隊帶領經驗；性格開朗、溝通能力強、學習能力強；自我驅動力強、敢于挑戰自我；團隊協作能力、服務奉獻意識強。
3.核心職責：完成市場招生、教學活動及教學服務等工作内容的輪崗，考核合格後晉升儲備組長，組建及管理團隊，優先作為儲備校長人選進行考核。
年薪：10W-16W+
四、人事專員
1.人力資源或管理類專業、本科學曆。
2.專業基礎知識紮實。
3.熟悉招聘流程及各種招聘渠道，熟練運用各種招聘工具和方法，有一定的招 聘經驗及技巧。
4.具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識。
年薪：6W-8W+
五、校長助理
1.性别不限，财務管理、工商管理、行政管理類專業
2.對數據有較高的敏感性，能進行簡單的數據分析；
3.辦公軟件操作熟練，有會計上崗證優先；
4.執行力強，及時、高效完成分配的任務；
5.能吃苦耐勞、有原則性、具備正能量，服從總部外派。
年薪：6W-8W+
福利待遇：
1.提供住宿 2.節日禮品
3.公費旅遊 4.健康體檢
5.生日禮品 6. 五險一金
7.年終獎 8.工齡獎
9.感恩父母江南遊 10 住房補貼（城市政策）
11.通訊補貼 12.完善的培訓體系
主要招聘城市：南京、揚州、鎮江、丹陽、揚中
咨詢電話/微信：185-5618-6180 徐老師
簡曆投遞郵箱：xstjydc@126.com