關于“孩子王”
孩子王首創了以“會員”為核心資産的“全面服務+全面數字化+全面生态化”的經營策略，采用單客經濟模式讓全面數字化的孩子王去賦能中國新家庭的需求生态。
以“讓每個童年更美好”為使命，以構建産業智慧新生态，成為新家庭的首選服務平台，做中國孩子王為願景。全渠道為消費者提供一站式商品解決方案、育兒成長服務及社交互動。孩子王業務闆塊涉及新零售、社交電商、金融理财、育兒服務、成長教育等領域。孩子王作為獨角獸企業，在科技創新發展的過程中不斷脫穎而出，估值屢創新高。蟬聯七屆“年度最佳雇主”。
關于“龍騰計劃”
“龍騰計劃”是孩子王秉承“自主培養、内部選拔”的人才理念，通過與校園合作，專門針對在校大學生、應屆畢業生建立的優秀人才選拔、培訓以及儲備的系統工程。
自2009年以來，十一期龍騰計劃累計引進培養超過4000名優秀的大學畢業生。在崗龍騰中核心管理層達36%以上，在企業人才發展中舉足輕重。
進入龍騰培養體系，你将曆經融入期、挑戰期、進階期三個階段的專業培養和能力鍛煉，完成述職評估後快速成為公司内各部門、各崗位的核心人才，與孩子王共享發展！
招聘崗位：
一、商品經營（見習崗位）崗位職責：
1、根據門店全渠道經營目标，全面負責門店商品經營及店App商品經營等工作，協助店總完成總部下達的各項任務指标；
2、負責區域市場調研工作，搜集市場信息，為門店經營管理提供科學依據；
3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；
4、負責門店店App活動信息推廣布達，為門店活動提供更多推廣渠道；
5、負責對門店各類經營指标進行定期分析、總結，跟蹤完成情況；
6、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，同時負責門店銷售現場管理，對銷售現場進行支持和指導；
7、負責部門内相關人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。
二、顧客經營（見習崗位）崗位職責：
1、負責公司對外品牌形象的宣傳及推廣，工作的洽談及安排；
2、負責按照公司營運管理及視覺規範、營銷管理要求，規劃管理店内空間陳列标準；
3、負責門店各項（節點/會員）營銷活動方案的策劃并組織實施，對活動效果進行評估分析；
4、根據公司定位與市場方向利用資源，策劃并定期安排組織各項市場（會員/宣傳/營銷）活動；
5、負責異業資源的洽談及會員資源整合，配合店總及總部進行調研；
6、負責微博、微信、社群等宣傳渠道的維護及活動策劃的監督；
7、負責團隊員工管理，評估員工業績與工作情況。
任職要求：
1、2020屆應屆畢業生，統招大專及以上學曆，專業不限；
2、富有激情，熱情主動，陽光幹練；
3、具有較強的快速學習能力和團隊協作意識；
4、思維敏捷，富有創新意識，可塑性強；
5、積極參與社會實踐活動者、學生幹部、黨員等在校期間表現優秀者優先。