公司簡介
新城控股集團股份有限公司（以下簡稱“新城控股”）于1993年成立于江蘇常州，于2015年在A股上市，現總部設于上海。經過26年的快速發展，成為跨足住宅地産和商業地産的綜合性房地産集團，連續十年位列中國房地産行業前20強，目前總資産超人民币4000億元。2019年上半年累計合同銷售金額1224.18億元，上半年房地産合同銷售金額行業排名第8位。
新城控股以高質量發展為總要求，以進入世界500強為總目标，結合市場當前形勢以及公司實際需求，于2019年提出全新十六字核心戰略：穩中求進、地域深耕、運營優先、科技賦能。在城市布局方面，基本完成了對全國重點城市群、重點城市的全面布局，初步完成了“以上海為中樞，長三角為核心，并向珠三角、環渤海和中西部地區進行全國擴張”的“1+3”戰略布局。目前新城控股集團已進入中國111個大中城市，包括徐州、上海、天津、重慶、杭州、南京、蘇州、青島、西安、成都、長春等，開發中或已完成項目超過500個。
在人才理念上，新城視員工為企業最寶貴的資産。新城一貫倡導“人本質上，德能啟運”的企業文化，并努力踐行。
徐州區域是2018年成立的第一批十個區域公司之一，位于三大經濟圈交彙的核心。徐州區域以徐州為中心，輻射四省八市。
『 明睿 』項目介紹：明志，睿意進取！
2018年，新城控股徐州區域公司首次啟動『明睿』計劃，意為“以行明志，睿意進取”，招募“有思想、有激情、有夢想”的學生加入新城，用行動踐行心志，用激情拼搏未來，與企業共同成長，實現自己的人生價值。緻青春，築新城！
『 明睿 』項目亮點
高起點：新城控股集團版圖拓寬， 2018年6月14日成立新城控股徐州區域公司，三大經濟圈交彙，下轄四省八市。讓你站在巨人的肩膀上，成長為巨人的一分子！
高薪酬：選擇我們，年薪10萬起跳！人生增值是新城對員工的堅定承諾，富有競争力的薪酬激勵體系與人性化的福利保障體系，讓你的青春放肆嗨！
高成長：總監級導師、經理級帶教、資深HR手把手幫你定制人生IDP，讓聰明的你未來有方向、做事有方法、成長有方案，穩步走向人生巅峰！
『 明睿 』培養路徑
1—2年初始 融合、啟航
3—5年培養期 晉升為經理層，在實踐中證明自己，個性化成長IDP
6—8年加速器 晉升為公司中高層，中流砥柱，獨領一方
9—10年飛躍期 晉升為公司決策層，新城的未來由你譜寫
『 明睿 』招聘流程
簡曆篩選→初面→複面→終面→offer發放→簽約儀式
1.初面：10月19日
2.複面：10月21日
3.終面：10月末
4.Offer發放：11上旬
5.簽約儀式：11月中旬
『 明睿 』招聘需求
營銷管理部：策劃管理崗、市場研究崗、營銷事務崗
學曆要求：本科及以上；
專業要求：專業不限；
其他要求：邏輯思維清晰，較強的計劃、協調能力和表達能力；責任感強，抗壓能力強，較強的執行力；熟練使用office等軟件及基礎辦公設備。
成本管理部：成本管理崗
學曆要求：本科及以上；
專業要求：土木工程、工程管理等專業；
其他要求：邏輯思維清晰，注重細節，富有責任心；具備較強動态統籌能力以及出色的判斷能力；能夠接受區域内出差的辦公。
采購合約部：招采管理崗
學曆要求：本科及以上；
專業要求：土木工程、工程管理、材料學等專業；
其他要求：了解建築法、合同法、招投标法等相關法律法規；較強的溝通能力、組織協調能力及邏輯思維能力；能夠接受區域内出差的辦公。
客服管理部：客服管理崗
學曆要求：本科及以上；
專業要求：專業不限；
其他要求：良好的服務意識，情緒控制能力較強，有責任心；良好的語言表達能力和理解能力，善于傾聽，應變能力強；熟悉基本的辦公軟件操作。
運營管理部：運營管理崗
學曆要求：本科及以上；
專業要求：土木工程、工程管理、設計類等專業；
其他要求：較強的溝通協調和跟進能力、文字寫作能力；具備優秀的經營分析及行業研究能力；善于資源整合、具備全局意識和戰略格局。
『 明睿 』申請方式
簡曆投至招聘郵箱：shengyexing@xincheng.com；
郵件主題：應聘崗位+姓名+專業。