“LET’S FUN WORK”相信年輕的力量
——泰隆銀行蘇州分行2020屆秋季校園招聘招聘簡章
泰隆是一家什麼樣的銀行
泰隆銀行是一家緻力于小微企業金融服務的商業銀行，成立于1993年。目前，泰隆銀行已擁有300多家分支機構，8000多名員工，服務範圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區域。先後榮獲“全國文明單位”，“小微企業金融服務先進單位”等榮譽，2015年泰隆銀行首批入選中國銀監會“城商行領頭羊計劃”，并得到國務院總理李克強地高度評價。截至到目前，泰隆銀行已累計向小微企業發放貸款300多萬筆、9000多億元，直接支持了近200萬人就業。
蘇州分行成立于2011年，在深耕蘇州小微金融市場的8年裡，蘇州分行銳意進取，不斷創新，并在普惠金融領域取得了不俗的成績。目前泰隆銀行在蘇州地區已開設26家物理網點，籌建及規劃籌建的支行網點4家，在職員工近500人，業務覆蓋到了蘇州每個縣市。
“LET’S FUN WORK”是泰隆人永恒的追求。集中的入職培訓，專業的金融課程，多職能的崗位體驗，暢通的發展通道，貼心的導師指導将帶領你完成“校園人”到“職場人”的完美蛻變。我們始終堅信年輕的力量，蘇州分行全行平均年齡僅為27歲，我們懷揣着無限渴望，期待着同樣年輕，同樣優秀的你能夠加入泰隆，我們一起締造年輕的奇迹！
泰隆能為你提供什麼？
1.有競争力的薪酬福利
泰隆為員工提供有競争力的薪酬福利待遇：
Ø六險二金：除法定五險一金外，員工還可享受商業保險及企業年金計劃；
Ø節日福利：每個法定節假日、行慶日及每月度，我行為您提供消費卡等福利；
Ø工作手機：轉正後提供免費的工作手機，每月話費直接到卡；
Ø探親假與探親補貼：我行奉行“家文化”，針對工作地和家庭所在地不在同一省市的員工，提供每年4-10天的帶薪休假及最高2000元的探親補貼；
Ø長期服務假：我行為長期在崗位上服務的員工增設帶薪長期服務假；
Ø親情A+B：入行滿一周年，我們每月将發放親情感恩基金至父母銀行賬戶。
此外，我們還将為你提供免費體檢、旅遊補貼、工間小息、周五正裝日等。同時我們每年還為每個部門提供文化建設經費，鼓勵同事開展各項團隊活動。
2.專業的金融培訓
泰隆提倡90%的人才自己培養。專門成立了“泰隆學院”，為應屆畢業生提供專業的金融培訓。此外，針對不同層級的員工，我們還設計了一整套完善的培訓體系，包括在職培訓、集中培訓、輪崗培訓、外派培訓、同業考察、出國考察等等。
3.暢通的發展通道
沒有論資排輩的陳窠，大膽啟用優秀的年輕人。為你提供通暢多元的發展通道，你可以根據自身意願和能力特質，晉升成為管理者和業務專家，也可在不同職能模塊發展成為綜合性人才。在泰隆，超過四分之三的管理者是80後。
4.愉快的工作氛圍
高效工作，快樂生活。在工作之餘，我們将為你提供多樣化的休閑娛樂。泰隆有一年一度的歌王争霸，赢者可以問鼎“泰隆歌王”；泰隆有個“花花社團”，專門學習插花藝術；泰隆還有“巧手坊”手工社、攝影俱樂部、羽毛球俱樂部、足球俱樂部、甚至吃貨聯盟俱樂部……
招聘流程
線上測評-簡曆篩選—一面—二面—體檢—OFFER-崗位觀摩-家訪—入職
網申時間
2019年8月13日——2019年10月13日
招聘崗位
客戶經理（蘇州分行）